Загореться проводка может по нескольким причинам. Во-первых, часто причиной возгорания электрической проводки становится плохое качество провода при высокой нагрузке на электросеть.
Вторая распространенная причина – некачественный монтаж электропроводки. Если электрики при монтаже не соблюдали правила пожарной безопасности, возгорание строения практически неминуемо.
Очаг пожара при возгорании проводки обнаружить очень трудно. Часто тлеющую электропроводку удается обнаружить только тогда, когда начинается открытое возгорание проводки. Поэтому, если вы чувствуете запах горящей или оплавляющейся проводки, незамедлительно отключите электроприборы и обесточьте дом. Постарайтесь самостоятельно найти источники запаха, ну а если это не удастся, то лучше вызвать электриков.
Как потушить электрощит (электросчетчик) или другие электроприборы? Необходимо сделать следующее:

Скачать документ

Скачать документ

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.10.2016 № 19-П «По делу о проверке конституционности п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданина Н.А. Назарова» установлено, что при осуществлении правового регулирования отношений в сфере защиты от безработицы с участием лиц, прошедших военную службу по призыву, необходимо руководствоваться принципами справедливости и юридического равенства.

Российская авиационная группа размещена в Сирии по просьбе сирийской стороны и дислоцирована на аэродроме Хмеймим в провинции Латакия, который вместе с его инфраструктурой и необходимой территорией предоставляется в пользование Российской Федерации на безвозмездной основе.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 858 разработана типовая форма трудового договора в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».

С 03.10.2016 в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ, касающиеся защиты прав работников в связи с невыплатой заработной платы.

Так, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность обращения работника в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе, в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. До внесения данных изменений указанный срок составлял три месяца.

Изменилась также подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника, ранее – по месту нахождения работодателя.

Помощник военного прокурора Калужского гарнизона, старший лейтенант юстиции О.Е. Этцель.