«По жизни так скользит горячность молодая, И жить торопится, и чувствовать спешит» - эти строки из стихотворения Петра Вяземского мне невольно вспомнились при знакомстве с Константином Юшковым, оператором станков с ПУ, работающим на КЭМЗ. В свои неполные 26 лет Константин уже успел пройти удивительно насыщенный жизненный путь, поучиться и поработать в разных местах, отслужить в армии, поучаствовать в работе поисковых отрядов и молодёжного парламента... Но определение «перекати-поле» к нему явно неприемлемо. Просто он любит всё новое, неизведанное, окунается в гущу событий и перемен, причём старается быть в них не сторонним наблюдателем, а активным участником. Он не любит сидеть на месте, тихая гавань - не для него.
Константин Юшков родился и вырос в Калуге. После школы он поступил в СПТУ №1 имени А.Карпова, успешно его окончил. Служил в армии, в мотострелковом полку, входящем в состав гвардейской Таманской дивизии. После службы поступил в Калужский техникум электронных приборов и пришёл на КЭМЗ осваивать станки с программным управлением. Днём учился, вечером во вторую смену работал. А кроме того, работая, начал активную общественную деятельность. Стал членом молодёжного парламента, работал в составе поисковых отрядов. На сон и шести часов не оставалось. Но Константин вспоминает об этой поре с удовольствием. Именно тогда он закалил свой характер.
- На общественную стезю меня никто не продвигал, - признаётся он. – Просто мне самому это интересно, приятно сознавать, что приношу пользу людям. Поэтому для общественно полезных дел я не жалею своего времени, а когда ими занят, то не устаю. Только не подумайте, что я исключительно производственник и общественник. Я обычный человек. Так же, как все, мечтаю создать собственную семью, воспитывать детей. Надеюсь, что исполнение этой моей мечты уже не за горами…
Общественными делами Константин занимался уже после работы. А первые месяцы на заводе было непросто: техника и оборудование инновационные. Осваивать станок с программным управлением Константину помогал его приёмный отец Павел Иванович, который трудится на КЭМЗе с 2008 года. Сначала работал учеником оператора, потом стал самостоятельно трудиться. А сегодня Константин обслуживает четыре корейских токарно-фрезерных станка продольного точения JINNFA-JSL-20AB. После года работы на них он также получил квалификацию наладчика. За такой короткий срок далеко не каждый рабочий может пройти такой путь.
- Осваивать эти станки было сложно, но в то же время интересно, - признаётся Константин. – В СПТУ я учился на сварщика. Станки с ПУ были для меня совершенно новым делом. Но именно это меня и заинтересовало. Ведь на этих станках можно выполнять многие операции: токарные, сверлильные, фрезерные. При изготовлении деталей соблюдается высочайшая точность и контролируется компьютером. Так что компьютерная грамотность для работы на таких станках необходима. А также необходимо знание математики, геометрии. За день я изготовляю до сотни различных деталей как оборонного, так и гражданского назначения. Работа очень разнообразная, поэтому интересная. Да и зарплата достойная. Я работаю по сдельной оплате труда. Сколько сделал – столько и получил. Поэтому скучать на работе не приходится.
Окончив техникум электронных приборов, Константин не остановился в процессе своего образования. Поступил на юридический факультет Калужского филиала Московского гумманитарно-экономического университета. Совсем недавно защитил диплом. Но и это образование для него вряд ли будет последним. Он всерьёз подумывает об инженерном образовании в техническом вузе. А ведь за время своей учёбы и работы на КЭМЗе Костя умудрился отработать два созыва подряд в молодёжном парламенте при Законодательном Собрании области, где он был одним из инициаторов законопроекта о запрете реализации энергетических напитков среди несовершеннолетних. Мало того, по его же инициативе проводились молодёжные рейды по сомнительным торговым точкам, где подростки могли приобрести табак или алкоголь. А сейчас Константин является заместителем председателя молодёжной палаты при городской Думе г. Калуги. В 2015 году он входил в партийные списки кандидатов в депутаты Законодательного Собрания от «Единой России». В летнее время всё свободное время посвящает Вахте Памяти, увековечению памяти павших бойцов Красной армии, участвуя в раскопах на местах боёв в нашей области в составе поискового отряда имени Краснопивцева. В прошлом году Константин Юшков стал участником Всероссийского форума поискового движения в Москве. Но основным местом приложения его инициативы и энергии по-прежнему остаётся КЭМЗ.
- На КЭМЗе сейчас трудится вся наша семья, - рассказывает Константин. - По примеру отца и меня на завод пришла и мама, она тоже оператор станков с ПУ. На нашем заводе немало молодёжи. Я вхожу в молодёжный совет завода, в составе которого участвую в качестве одного из организаторов в различных городских мероприятиях.
Костя абсолютно не комплексует по поводу того, что он, выпускник вуза, стоит у станка. Конечно, в будущем, возможно, он станет инженером, организатором производства, а может быть, посвятит своё будущее политике.
- Некоторые люди считают политику грязным делом. Это неверно, - поделился Константин. - Всё дело в том, с какими помыслами туда приходят. Если намерения чистые и честные, значит, и политика будет такой же.
Константин – человек прямолинейный, открытый, может поспорить с любым большим начальником, если убежден в его неправоте. Такие люди не всегда удобны для администрации, но в коллективе высоко ценятся.
Благодарственные письма Законодательного Собрания и избирательной комиссии, медаль «За активную работу в поисковом движении России» - это лишь немногие из наград Константина Юшкова. Главные ждут его впереди. Но главное, чего успел добиться этот парень сейчас, – доверие людей. И он дорожит им больше всего.
|
Владимир ПУТИН, президент РФ: Для реализации молодежной политики нужны продуманные механизмы, в том числе необходимо совершенствовать в этой сфере законодательство. Например, нужно определить более гибкий и постоянно, эффективно действующий порядок финансовой поддержки молодежных общественных организаций. Мы должны в полной мере задействовать их потенциал при проведении государственной молодежной политики. Например, они могут стать важным звеном системы поиска и поддержки инициативной и талантливой молодежи. Но, конечно, в целом просто невозможно представить себе никакую молодежную политику без самой молодежи. Нужно активное участие молодых людей в этой работе. И мы рассчитываем на эффективную, согласованную позицию государства, общественных организаций, молодежных организаций и движений, на активность самих молодых людей. |
Наша справка
Датой основания АО «КЭМЗ» считается 24 августа 1917 года. На сегодняшний день на этом предприятии работает 1356 человек. 90% продукции завода выполняется для нужд министерства обороны (специальные средства связи), успешно осваивается и продукция гражданского назначения (различные виды электродвигателей). Гражданская продукция пользуется повышенным спросом, и объёмы её выпуска наращиваются. Годовой объём производства продукции завода – почти 3 миллиарда рублей. Средняя зарплата на предприятии составляет 36 тысяч рублей.