Одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры Спас-Деменского района является соблюдение трудовых прав граждан, их своевременная защита и восстановление.
В 2019 году прокуратурой района в рамках осуществления надзора за исполнением законодательства РФ об оплате труда выявлено 125 нарушений для устранения которых на незаконный правовой акт принесен 1 протест, который рассмотрен и удовлетворен, в интересах граждан в суд направлено 43 заявления на сумму 428 тыс. рублей, требования рассмотрены и удовлетворены, заработная плата выплачена, по постановлению прокурора 1 лицо привлечено к административной ответственности, внесено 4 представления, которые рассмотрены и удовлетворены, 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
В 2019 году на территории района имелась 1 организация МУП «Благоустройство» в которой возникала задолженность по заработной плате. В январе 2019 года ходе проверки в деятельности организации выявлены нарушения требований закона, выразившиеся в образовании задолженности по выплате заработной платы за декабрь 2018 года перед 43 работниками организации на сумму 428 тыс. рублей, в связи с чем, прокуратурой района в суд направлено 43 заявления на указанную сумму, требования рассмотрены и удовлетворены, заработная плата работникам выплачена.
Основными условиями, о чем следует помнить каждому работнику, является:
1. Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, в котором должны содержаться обязательные условия такие как: трудовая функция и должностные обязанности работника, права и обязанности работника и работодателя, время режима труда и отдыха, условия работы и размер оплаты труда, даты выплат заработной платы и т.п.
2. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работника необходимым инвентарем и спецодеждой за счет работодателя.
3. Работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца.
4. Работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику не ниже установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда (12 130 рублей), а также проводить ежегодные мероприятия по индексации заработной платы работников, в связи с ростом потребительских цен на продукты, товары и услуги.
5. В соответствии с действующим трудовым законодательством на работодателя возложены дополнительные обязанности по соблюдению трудовых прав работников, в том числе по охране труда.
В случае нарушения трудовых прав вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру района, расположенную по адресу: ул. Советская, д.90, г.Спас-Деменск с соответствующим заявлением, на телефон горячей линии прокуратуры района (484-55) 2-13-44, либо обратиться в интернет-приемную прокуратуры Калужской области по адресу электронной почты: https://prokuror-kaluga.ru/.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с исковым заявлением в защиту нарушенных трудовых прав граждан, в том числе и о взыскании заработной платы, при этом, основанием для подачи прокурором иска в суд является обращение гражданина о защите его нарушенных трудовых прав.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса А.Н. Гычин