Спас-деменские школьники и студенты примут участие в новом проекте службы занятости, который разработан для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройстве по полученной специальности в родном регионе.

Спас-Деменский отдел Кадрового центра "Работа России" продолжает реализацию масштабного проекта по профориентации и адресной маршрутизации молодежи. Это позволит молодым людям после обучения сразу трудоустраиваться к работодателям, у которых есть потребность в квалифицированных кадрах.

Инициатива Минтруда России, ставшая частью нового национального проекта "Кадры", призвана выстроить эффективную цепочку "школа - вуз/колледж - предприятие". Главная задача проекта - создать для молодых людей "работающие" карьерные треки. Речь идет не просто о помощи в выборе профессии, а о полном сопровождении: от первых профориентационных проб до успешного трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте.
Ключевым инструментом проекта стал портал "Работа России", где школьникам, студентам вузов и колледжей доступно более 15 специализированных сервисов.
- Главная цель проекта - синхронизировать запросы экономики региона с карьерными ожиданиями молодежи. Реализация национального проекта "Кадры" дает возможность перейти от общих консультаций к индивидуальному карьерному наставничеству, сделать так, чтобы каждый старшеклассник и студент еще на этапе обучения имел четкий маршрут к будущему рабочему месту. Мы ориентируем ребят на приоритетные для нашего региона отрасли: промышленность, ИТ-сферу, строительство, агропромышленный комплекс и транспорт. Именно здесь сегодня сосредоточены самые инновационные рабочие места и возможности для быстрого профессионального роста. Мы, карьерные консультанты кадровых центров, должны стать персональными проводниками для молодежи, помогая им найти реальное применение своим талантам в родном регионе.
Особое внимание в проекте уделено внедрению рискориентированного подхода. Кадровый центр выявляет студентов, у которых возникают сложности с поиском работы, и оказывает им усиленную поддержку. Для таких учащихся разрабатываются индивидуальные планы содействия занятости, включающие подбор адресных мер поддержки и специализированных сервисов для гарантированного трудоустройства по специальности. Проект предполагает тесное взаимодействие с ведущими предприятиями области. Школьники и студенты знакомятся с работодателями, имеющими реальную потребность в кадрах, где смогут пройти стажировку и получить дополнительные профессиональные ориентиры.
- На сегодняшний день маршрутизацией охвачены все школы района. По утвержденному плану на постоянной основе карьерные консультанты проводят в образовательных учреждениях профориентационные, профинформационные мероприятия, вместе с ребятами посещают видеопрофтуры на передовые предприятия области. Работа продолжится, - отметила руководитель районного отдела Кадрового центра "Работа России" Ирина Бриллиантова, добавив, что результатом внедрения новой системы должно стать качественное обновление рынка труда Калужской области. - Молодежь получит уверенный старт в профессии, а экономика региона - приток квалифицированных и мотивированных специалистов.
Национальный проект "Кадры" инициирован Президентом РФ в 2024 году. Его ключевые задачи - преодоление дефицита специалистов, модернизация службы занятости и создание условий для профессиональной реализации молодежи.
Екатерина НИКИШКИНА.