5 июля в Калуге состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел заместитель губернатора, координатор работы комиссии  Константин Горобцов. 
В ходе совещания обсудили  практики  работы областной организации Российского профессионального союза работников судостроения по развитию социального партнерства и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Территориальная организация Российского профсоюза работников судостроения Калужской области объединяет три первичные профсоюзные организации с общей численностью 3376 человек.  Охват профсоюзным членством работников судостроения в области составляет 62,7%. Величина тарифной части заработной платы на предприятиях отрасли достигает 60% и выше. Индексация заработной платы предусмотрена в коллективных договорах и производится на всех трех судостроительных предприятиях области. По итогам 2021 года средняя заработная плата на предприятиях судостроения Калужской области: ПАО «Калужский турбинный завод», АО «НПП «Калужский приборостроительный завод «Тайфун»,  АО «Центр Судоремонта «Звездочка» опытный завод «Вега»  превысила 55 тыс. рублей.
 Комиссия рекомендовала работодателям  области и первичным профсоюзным организациям отраслевых профсоюзов развивать социальное партнерство на предприятиях и в организациях региона, заключать коллективные договоры и выполнять обязательства, принятые сторонами. Работодателям – не снижать уровень экономических и социальных гарантий работникам.
По итогам рассмотрения практик работы территориальных трехсторонних комиссий даны рекомендации главам администраций муниципальных районов и городских округов – активизировать информационную работу с организациями, осуществляющими деятельность на территории района (городского округа) по развитию коллективно-договорного регулирования, информацию о деятельности комиссий размещать на официальном сайте администрации муниципального района (городского округа).
На комиссии был дан старт началу переговорного процесса по разработке и заключению очередных трехсторонних региональных соглашений:  соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области и Калужского областного трехстороннего соглашения на 2023-2025 годы.

В рамках заседания был также рассмотрен план работы комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на II полугодие 2022 года.