О проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации ГП "Город Спас-Деменск"
В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения "Город Спас-Деменск", утвержденного Решением Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск" № 234 от 24.08.2020 г., Городская Дума ГП "Город Спас-Деменск" РЕШИЛА:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности Главы Администрации ГП "Город Спас-Деменск" Калужской области (далее - конкурс).
2. Утвердить условия конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Решению.
3. Назначить проведение конкурса на 10.00 часов 12 ноября 2020 года.
4. Местом проведения конкурса определить зал заседаний - помещение № 20 в здании Администрации МР "Спас-Деменский район" по адресу: 249610, Калужская область, город Спас-Деменск, улица Советская, дом 99.
5. Утвердить проект контракта с Главой Администрации ГП "Город Спас-Деменск" согласно Приложения № 2 к настоящему Решению.
6. Утвердить должностную инструкцию Главы Администрации ГП "Город Спас-Деменск" согласно Приложения № 3 к настоящему Решению.
7. Назначить половину конкурсной комиссии по отбору кандидатов на должность Главы Администрации ГП "Город Спас-Деменск" в следующем составе:
1) Боброва Елена Александровна - депутат Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск" .
2) Бриллиантова Ирина Николаевна - депутат Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск" .
3)Вязенкин Сергей Витальевич - депутат Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск" .
8. Назначить ответственным за приём от кандидатов документов, их регистрацию, выдачу расписок о приёме документов члена конкурсной комиссии Залетаева Олега Александровича - депутата Районного Собрания МР "Спас-Деменский район".
9. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной общественно-политической газете "Новая жизнь".
М.Е. Нечаев,
глава городского поселения "Город Спас-Деменск".
Приложение №1
к Решению Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск" от "16" октября 2020 года № 14
Условия конкурса на замещение должности
Главы Администрации городского поселения "Город Спас-Деменск".
2. Условия конкурса.
2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям:
- соответствующие квалификационным требованиям к замещению муниципальных должностей муниципальной службы, предусмотренным Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
- не имеющие ограничений для принятия на муниципальную службу, предусмотренных законодательством.
2.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности Главы администрации;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 2 x 3 см;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию документа об образовании;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- концепцию социально-экономического развития городского поселения "Город Спас-Деменск" и работы администрации, изложенную в произвольной форме собственноручно либо в машинописной форме в одном экземпляре;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, учетного звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).
Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.
2.3. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования решения об объявлении конкурса.
2.4. Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в установленном законодательством порядке, кандидату на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.
2.5. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
Документы представляются в конкурсную комиссию в период с 21 октября 2020 года по 10 ноября 2020 года включительно по адресу: Калужская область, г. Спас-Деменск, ул.Советская д.99; понедельник-четверг - с 09.00 до 17.00 часов; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00 часов; пятница - с 09.00 до 16.00 часов, перерыв на обед - с 13.00 до 14.00 часов; суббота-воскресенье - с 10.00 до 12.00.
Местом приема документов для участия в конкурсе определяется служебный кабинет - помещение № 18 в здании Администрации МР "Спас-Деменский район" по адресу: 249610, Калужская область, город Спас-Деменск, улица Советская, дом 99.
Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в журнале, оформляемом конкурсной комиссией в произвольной форме. О приеме документов членом конкурсной комиссии составляется расписка в двух экземплярах, один из которых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссии указываются:
- фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получения расписки, подпись лица, принявшего расписку;
- фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшего расписку.
Конкурсная комиссия производит оценку документов кандидатов. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовит заключение о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы Администрации. Заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности Главы Администрации оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами проводится в порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуального собеседования кандидаты уведомляются членом конкурсной комиссии при приеме документов.
Порядок индивидуального собеседования определяется конкурсной комиссией.
По окончании индивидуального собеседования конкурсная комиссия проводит заседание, на котором определяются результаты конкурса.
Решение конкурсной комиссии оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:
- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;
- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка;
- о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы Администрации;
- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством;
- о результатах собеседования.
В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидатов, которые наиболее соответствуют требованиям, предъявляемым к замещаемой должности.
Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии после подписания незамедлительно направляется в Городскую Думу ГП "Город Спас-Деменск"
Копия протокола заседания конкурсной комиссии представляется кандидатам по письменному заявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидата в конкурсную комиссию.
Приложение
к условиям конкурса на замещение должности
главы Администрации городского поселения "Город Спас-Деменск"
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я,_______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск".
Настоящим подтверждаю, что я соответствую требованиям, предъявляемым действующим законодательством к кандидатам на замещение должности Главы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск". Сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
Приложение:
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 2 x 3 см;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию документа об образовании;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
_______________ __________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Решению Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск"
от "16" октября 2020 года. № 14
ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ
________________________________ "____" _______________20 года
(место заключения контракта)
Глава _____________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
__________________________________________, действующий на основании Устава
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин ____________
______________________________________________________________, именуемый в
дальнейшем "Глава местной администрации", назначенный на должность Главы
местной администрации ____________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
на основании ______________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа
муниципального образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы местной администрации _____________________________________
(наименование муниципального образования)
и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной администрации ____________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе ________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы местной администрации ____________________________________________________________________________;
наименование муниципального образования)
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок ________________________________
(указывается срок, определенный уставом
муниципального образования)
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных полномочий ___________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы местной администрации.
2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации имеет право:
__________________________________________________________________________;
__________________________________________________________________________.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:
__________________________________________________________________________;
__________________________________________________________________________.
(в пунктах 2.3 и 2.4 указываются права и обязанности Главы местной администрации в соответствии с условиями контракта для Главы местной администрации, утвержденными представительным органом муниципального образования)
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации имеет право:
__________________________________________________________________________;
__________________________________________________________________________.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации обязан:
__________________________________________________________________________;
__________________________________________________________________________.
(пункты 2.5 и 2.6 указываются только в контракте для Главы местной администрации муниципального района (городского округа). Указываются права и обязанности Главы местной администрации, установленные частями 1-3 статьи 2 Закона Калужской области "О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность Главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в частити касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) федеральными законами и законами Калужской области")
3. Права и обязанности Представителя нанимателя.
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы местной администрации ______________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации
__________________________________________________________________________;
(наименование муниципального образования)
б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда.
4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации _________________________________ в размере ________ рублей в месяц;
(наименование муниципального образования)
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", а именно:
__________________________________________________________________________;
(указывается вид и размер выплат)
__________________________________________________________________________.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха.
5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается _________________________________________________________.
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии,
компенсации и льготы в связис профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
__________________________________________________________________________.
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.
7. Иные условия контракта.
7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта ___________________________________________
__________________________________________________________________________.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта.
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий.
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон.
Представитель нанимателя Глава местной Администрации
Глава
___________________________ ___________________________
__________________________ ____________________________
(наименование муниципального (фамилия, имя, отчество)
образования)
_______________ __________________
(подпись) (подпись)
"_____" __________ 20 г. "_____" __________ 20 г.
Паспорт ____________ N ____________
выдан _____________________________
(Место печати) ___________________________________
(кем, когда)
Адрес:____________________ Адрес: ____________________________
_________________________ ________________________________
Приложение № 3
к Решению Городской Думы
ГП "Город Спас-Деменск"
от "16" октября 2020 года № 14
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД СПАС-ДЕМЕНСК"
1. Общие положения.
1.1. Глава Администрации городского поселения принимается на работу по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения на срок полномочий Городской Думы ГП "Город Спас-Деменск".
1.2. Глава Администрации руководит Администрацией городского поселения "Город Спас-Деменск" " на принципах единоначалия.
1.3. Глава Администрации осуществляет свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Калужской области, иными нормативными актами, Уставом муниципального образования, заключенным контрактом, настоящей Должностной инструкцией.
2. Квалификационные требования.
2.1. На должность Главы Администрации городского поселения назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
2.2. Глава Администрации должен обладать следующими знаниями и навыками:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
3. Обязанности.
3.1. В целях решения вопросов местного значения Глава местной Администрации обязан:
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
осуществлять общее руководство деятельностью Администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции Администрации;
разрабатывать и представлять на утверждение Городской Думы структуру Администрации городского поселения, утверждает штатное расписание Администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание Администрации;
утверждать положения о структурных подразделениях Администрации;
назначать на должность и освобождать от должности работников Администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Городской Думы городского поселения и депутатов);
обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов Администрации городского поселения и организацию свободного доступа населения к данной информации;
обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию городского поселения, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью городского поселения;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа муниципального образования;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы Администрации;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом МО для Главы Администрации;
обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в компетенцию городского поселения в соответствии с действующим законодательством и Уставом муниципального образования;
разрабатывать и вносить на утверждение Городской Думы проекты бюджета городского поселения и отчеты о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении.
3.2. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной Администрации обязан:
обеспечивать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;
обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органу местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти области об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местной Администрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
обеспечивать возврат материальных ресурсов, переданных органу местного самоуправления, в сроки, установленные федеральными законами, законами Калужской области;
обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
при осуществлении органами местного самоуправления городского поселения отдельных государственных полномочий Глава местной Администрации исполняет иные обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.
4. Права.
4.1. В целях решения вопросов местного значения Глава Администрации имеет право:
действовать без доверенности от имени Администрации, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
выдавать от имени Администрации доверенности, совершать иные юридические действия;
открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета Администрации;
заключать от имени Администрации в пределах своей компетенции договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии городского поселения;
вносить на рассмотрение на Городскую Думу проекты нормативных правовых актов городского поселения;
вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Городской Думы;
предлагать вопросы в повестку дня заседаний Городской Думы по вопросам местного значения городского поселения, входящим в компетенцию исполнительного органа городского поселения;.
4.2. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной Администрации имеет право:
издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления городского поселения для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
вносить в представительный орган городского поселения предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств городского поселения для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом городского поселения;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от соответствующих органов местного государственной власти области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации;
обращаться в соответствующие органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
при осуществлении органами местного самоуправления городского поселения отдельных государственных полномочий Главы местной Администрации обладает иными правами в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.
5. Ответственность.
5.1. Глава Администрации за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, перечисленных в главе 3 настоящей Должностной инструкции, несет ответственность в соответствии с законодательством о труде, законодательством о муниципальной службе, иными законодательными актами, Уставом муниципального образования ГП "Город Спас-Деменск", контрактом, заключенным с ним Главой города.
5.2. Глава Администрации несет ответственность перед государством, в том числе и за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в соответствии с федеральным законодательством.
5.3. Ответственность Главы Администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, конституционных законов, федеральных законов, законов Калужской области, Устава муниципального образования ГП "Город Спас-Деменск" ", а также в случае ненадлежащего осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
С инструкцией ознакомлен(а): "___" _________ 20__ г. ___________ /____________/