Служба занятости в Спас-Деменском районе начала работать с июня 1991 года. В начале бюро занятости населения располагалось в здании райисполкома в двух комнатах общей площадью 22 кв.м. Первыми специалистами были Н. Павлова, В.Сафронов, Е.Игнаткина. В 1994 году центр занятости населения Спас-Деменского района возглавил А.М. Плохих. В 1995 году была приобретена часть административного здания, где был сделан соответствующий ремонт и оборудованы пять рабочих кабинетов.

В сложных условиях 90-х годов работники службы занятости одновременно пытались и создать структуру, которая приносила бы пользу людям, и оказать услуги в сфере подбора подходящей работы. А также максимально гибко строили работу службы занятости по решению тех задач, которые были поставлены перед ними.
За эти годы службой пройден большой и трудный путь становления, развития и совершенствования. Специалисты службы проводят большую работу в области содействия занятости населения, повышают конкурентоспособность безработных граждан, содействуют трудоустройству и адаптации на региональном рынке труда.
ЦЗН работает по долгосрочной программе «Развитие рынка труда в Калужской области» на 2014-2020 г.г.. Среди ее основных мероприятий можно назвать следующие:
- трудоустройство слабозащищенных категорий граждан - инвалидов, многодетных матерей, лиц предпенсионного возраста;
- содействие самозанятости безработных граждан (за последние три года финансовую помощь на открытие своего дела в размере 59600 рублей получили 11 человек);
- временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- социальная адаптация безработных граждан;
- организация профессиональной ориентации граждан;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан ( за последние три года смогли пройти профессиональное обучение и повышение квалификации более 60 безработных граждан);
- оказание социальной поддержки безработным гражданам;
- оказание гражданам и работодателям государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ.
В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 20.12.2013 г. №711 «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» на 2014-2020 годы», в целях развития трудовых ресурсов, повышения их мобильности, создания условий для развития рынка труда и эффективной занятости населения Спас-Деменского района Районным Собранием МР «Спас-Деменский район» 27.02.2014 года была утверждена муниципальная программа «Развитие рынка труда в Спас-Деменском районе» на 2014-2020 годы. Ежегодно в районном бюджете планируются денежные средства на финансирование мероприятий данной муниципальной программы и всегда в полном объеме они выделяются. И для обеспечения летней занятости несовершеннолетних, и для трудоустройства слабозащищенных слоев населения, и, конечно, для организации общественных работ.
При поддержке районной администрации, и в первую очередь ее главы В. А. Бузанова со всеми этими задачами успешно справляются специалисты районной службы занятости.
Социальный характер работы службы занятости проявляется в обращении к потребностям низкоконкурентных слоев безработных граждан - инвалидов, многодетных матерей. Есть программы по оборудованию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, для обучения матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Положительного результата деятельности центр занятости достигает только посредством тесного контакта с работодателями. Огромное, без преувеличения, значение в ежедневной работе специалистов службы занятости района имеет взаимовыгодное сотрудничество с предприятиями, организациями и учреждениями района, вне зависимости от их организационно - правовой формы. Работа ЦЗН с клиентами и в первую очередь с работодателями должна преследовать основную цель - повышение количества трудоустроенных граждан и, как следствие, сокращение уровня безработицы. Этого можно достичь путем расширения связей с работодателями для более полного выявления вакансий.
И. Бриллиантова, директор ЦЗН Спас-Деменского района.